ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態

ミラトレがおすすめの３つのポイント

ミラトレは「働きたいけれど自信がない」「人間関係に不安がある」「自分に合った仕事がわからない」といった悩みを持つ方にとって、安心してスタートできる就労移行支援施設です。

多くの利用者が、「ここでなら一歩を踏み出せるかもしれない」と感じられる理由は、ミラトレならではの支援スタイルにあります。

実際の職場を想定した訓練、丁寧に話を聞いてくれる支援員、そして通所から就職・定着までの一貫したサポート体制。

この3つの柱がしっかりと整っているからこそ、初めて支援を受ける方でも不安を感じずに進めることができます。

ここでは、ミラトレをおすすめする3つの具体的なポイントを紹介していきます。

ポイント１：実務に近い模擬訓練が豊富で“働く”を体験できる

ミラトレの訓練は、ただの作業トレーニングにとどまらず、実際の職場環境を意識したリアルな内容が特徴です。

模擬オフィスでは、パソコン作業、書類の整理、電話対応など、実務に近い作業を体験することができます。

こうした訓練を通して「働くとはどういうことか」を具体的に理解できるようになり、自分に合った業務の傾向も見えてきます。

何より、就職後のギャップを減らす効果が大きく、「思っていた仕事と違った」といったミスマッチを防ぐことにもつながります。

訓練中には支援員からフィードバックももらえるため、自分の成長を実感しながら前に進めるのも大きな魅力です。

働く準備を“本番に近い形”で整えられるのが、ミラトレの強みです。

ポイント２：支援員の対応が丁寧で「話を聞いてくれる」姿勢がある

ミラトレでは、支援員との関係性がとても大切にされています。

一人ひとりの悩みや課題に対して、「どうしたらこの人が少しでも安心して前に進めるか」を考えながら、寄り添ってくれる姿勢が印象的です。

日々の訓練後には振り返りの時間があり、その日の出来事や感じたことを自由に話せる場があります。

「自分の話をちゃんと聞いてもらえる」という安心感があることで、利用者は少しずつ自分の気持ちを表現できるようになり、メンタル面での安定にもつながっていきます。

アドバイスを一方的に押しつけるのではなく、まずは受け止めてから一緒に考えるという関わり方が、信頼関係を築くうえで大きな支えになります。

ポイント３：見学〜通所〜就職までのステップが明確で安心できる

ミラトレのもうひとつの魅力は、見学から就職、さらにその後の職場定着まで、全体の流れがとてもわかりやすく設計されていることです。

利用者の多くが「何から始めていいかわからない」と感じる中で、ミラトレでは段階ごとにやるべきことが明確になっており、計画的に進めていけます。

最初は見学や体験通所からスタートし、希望や体調に合わせて無理なく訓練を進められます。

その後、企業実習や就職活動へとつながり、就職が決まってからも支援員が定着サポートをしてくれるため、「通って終わり」ではなく「働き続ける」ことを見据えた支援になっているのが安心材料です。

こうした一貫した支援体制が、継続率や定着率の高さにも表れています。

ミラトレの特徴、利用するメリット

就職に不安を感じている方にとって、支援サービスを選ぶ基準は「実際に役立つかどうか」だと思います。

ミラトレは、ただの訓練施設ではなく、就職後の現実を見据えた実践的な支援を行ってくれる点が大きな特徴です。

通所中のプログラムが就労に直結しているだけでなく、支援員との関係性や就労後のフォローまでしっかり設計されているので、「ここなら続けられそう」と感じる方が多いのも納得です。

利用者一人ひとりの個性や特性に合わせたアプローチが用意されているからこそ、「自分らしく働きたい」という願いを現実に近づけることができます。

ここでは、そんなミラトレの利用による具体的なメリットをご紹介します。

メリット１：実習や模擬訓練が“就職後を見据えた内容”になっている

ミラトレの訓練内容は、ただの作業トレーニングにとどまりません。

実際の職場で必要とされるスキルや対応力を身につけることを目的に、グループでの取り組みや個別業務の模擬体験が組み込まれています。

たとえば、報告・連絡・相談の練習や、スケジュール管理、チーム内での協働といった場面を意識した訓練があるため、「こういうことが実際の職場でも必要なんだ」と、就職後の姿がイメージしやすくなります。

体験を通じて「働くことが少し楽しみになった」と話す利用者も多く、机上の学びだけでは得られないリアルな成長の機会があることが、ミラトレの強みです。

メリット２：支援員との信頼関係を築きやすく、相談しやすい環境がある

ミラトレの支援員は、ただ訓練を見守るだけでなく、利用者の気持ちや悩みに深く寄り添ってくれる存在です。

毎日の振り返りの時間では、「今日うまくできたこと」だけでなく、「少しつまずいたこと」も自然に話せるような雰囲気づくりがされています。

その積み重ねが支援員との信頼関係を築き、「ここでは無理せずに話せる」と思えるようになるのです。

支援員の対応が丁寧で、一人ひとりに合わせた言葉がけやアドバイスをしてくれることも、利用者の安心感につながっています。

精神的な負担が軽減されることで、訓練にも前向きに取り組めるようになり、結果として就職に向けた準備がよりスムーズになります。

メリット３：就労後もフォローがあり、“就職して終わり”にならない

多くの就労支援サービスは「就職＝ゴール」となりがちですが、ミラトレでは「働き続ける」ことを見据えた支援体制が整っています。

就職後に起こりやすい悩みや不安に対しても、支援員が引き続き相談にのってくれるため、「働き始めたけど続けられるか不安」と感じている方にも安心です。

企業との間に入って状況を調整したり、必要に応じて本人のペースを尊重したアドバイスをくれたりすることで、職場での定着率も高くなっています。

「またすぐ辞めてしまうかも」という不安を少しでも和らげるための仕組みがしっかり用意されているので、自信を持って社会復帰を目指せるのが、ミラトレならではのメリットです。

メリットをおさらい

ミラトレのメリットは、実務に近い訓練が受けられること、支援員との信頼関係が築きやすいこと、そして就労後のフォロー体制が整っていることにあります。

これらの支援があるからこそ、「働くことに不安を感じている人」が少しずつ自信を持ち、自分のペースで社会復帰を目指していけるのです。

とくに、現場に近い訓練を通して仕事に必要な感覚を身につけられる点は、「就職してから戸惑いたくない」と感じる方にとっては大きな安心材料になるはずです。

また、就職後の孤立を防ぐための定着支援もあり、ひとりで悩みを抱えることなく継続的な支援を受けられる点が、ミラトレが長く選ばれ続けている理由のひとつです。

特徴	内容	メリット	就職との関連性
チーム型訓練	報連相や協働を学べる訓練	働く場面を想定した練習が可能	職場での対人関係力がUP
短期集中プログラム	3ヶ月〜6ヶ月での就職事例も多数	早期就職を目指せる	スピード重視の人に◎
フィードバック文化	支援員が日々の行動を振り返りサポート	自己理解・自己肯定感が高まる	長期定着への基盤づくりになる

ミラトレのデメリット、おすすめできない人

ミラトレは多くの利用者から高い評価を受けている支援施設ですが、すべての人にとって完璧にフィットするとは限りません。

実際の訓練ではグループワークが中心になる場面が多く、人と関わることに苦手意識のある方にとっては、その点が大きなストレスになる可能性もあります。

また、拠点によって支援内容や設備に違いがあるため、地域によっては希望する訓練が受けられない場合もあります。

そして、ミラトレの施設は比較的活気があるため、静かな環境で集中したいと感じる方にとっては、やや刺激が多いと感じられるかもしれません。

こうした要素を理解した上で、自分に合うかどうかを見極めることが、後悔しない選択につながります。

デメリット１：グループワークが苦手な人には負担に感じることがある

ミラトレの訓練では、報告・連絡・相談の練習やチーム課題など、グループワークを通じて実践的なスキルを身につける内容が多く用意されています。

これは職場で必要とされる対人スキルの習得にとても効果的なのですが、一方で「人と一緒に作業するのが苦手」「集団の中にいると疲れてしまう」というタイプの方にとっては、負担に感じてしまうこともあります。

もちろん、すべての訓練がグループで行われるわけではありませんが、全体的に「他者と関わる」前提でプログラムが組まれていることは意識しておいた方が良いかもしれません。

支援員に相談すれば、個別対応に配慮してもらえることもあるので、気になる方は事前に確認してみると安心です。

デメリット２：拠点によって訓練内容の差がある可能性がある

ミラトレは全国に拠点を展開しているため、基本的な方針や訓練内容には共通点があるものの、実際のプログラムには各拠点ごとに違いが出ることがあります。

例えば、都市部の拠点では設備やスタッフが充実していて多様な訓練が用意されているのに対し、地方の小規模な拠点では訓練の種類が限られていることもあるようです。

また、支援員の対応スタイルや施設の雰囲気にも違いがあるため、「どの拠点を選ぶか」で感じ方が大きく変わる可能性もあります。

そのため、ミラトレの利用を検討する際には、公式サイトだけで判断せず、必ず見学や体験通所を通じて、現場の空気を自分の目で確認することが大切です。

デメリット３：静かな環境でじっくり進めたい人には少し刺激が多い場合も

ミラトレの施設は、利用者同士の交流やチーム訓練を重視していることもあり、比較的にぎやかで活発な雰囲気です。

支援員や他の利用者と日常的にコミュニケーションを取りながら進めるスタイルなので、「静かな環境で黙々と作業に集中したい」という方にとっては、少し落ち着かないと感じることもあるかもしれません。

特に音や人の気配に敏感な方は、訓練中に疲れを感じやすくなる可能性があります。

ただし、全員が同じ空間で訓練するわけではなく、拠点によっては静かなスペースを確保できることもあるので、見学時にその点を相談してみるのがおすすめです。

自分の特性に合わせて環境を選べるかどうかが、快適な通所につながります。

デメリットをおさらい

ミラトレには多くの魅力がある一方で、「すべての人に合うわけではない」という点も大切なポイントです。

グループワークが多いため、対人関係に強いストレスを感じる方には不向きな場合もあります。

また、拠点によるプログラムの違いや支援員の対応スタイルの差もあるため、地域によっては希望通りの訓練が受けられないこともあるかもしれません。

そして、施設内は活発な空気感があり、それが集中力や気持ちに影響する方にとっては、少し刺激が強いと感じることもあるようです。

こうした要素を事前に知ったうえで、「本当に自分に合っているか」をしっかり見極めることが、納得のいく選択につながると思います。

デメリット	該当しやすい人	調整の余地	他の選択肢
グループ訓練が中心	人付き合いが苦手／静かな空間が必要な人	個別対応の相談は可能	LITALICOワークスなど個別支援型
スケジュールが固定的	自律的な生活が難しい人	通所頻度・時間帯は一部調整可	自宅訓練型や在宅通所型支援
拠点差がある	地方拠点でプログラムが限定的な場合	見学・体験で確認が可能	サービス比較が重要

ミラトレを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ

良い口コミ１：「模擬業務がリアルで、就職のイメージが持てた」

良い口コミ２：「通所することで生活リズムが整った」

良い口コミ３：「支援員が親身で、毎日話を聞いてくれた」

良い口コミ４：「面接練習が本番そっくりで、安心して挑めた」

良い口コミ５：「職場見学や実習を通して、自分に合う環境を見つけられた」

悪い口コミ１：「人と関わる訓練が多くて、気疲れすることがあった」

悪い口コミ２：「一部の支援員は説明が曖昧で不安に感じた」

悪い口コミ３：「初期に用意される訓練が自分には合わなかった」

悪い口コミ４：「拠点ごとにプログラムに差があるように思えた」

悪い口コミ５：「周囲の利用者との距離感に悩むことがあった」

ミラトレを利用することで働きずらさは解消する？自分に合う職場が見つからない方へ

「仕事が続かない」「職場の人間関係がつらい」「どこに行っても合わない気がする」──そんな悩みを抱えている方にとって、ミラトレはとても心強い選択肢になります。

働きずらさの原因は人それぞれですが、そこにしっかり向き合いながら、自分らしく働ける場所を探すための“準備期間”としてミラトレを活用する方が多くいらっしゃいます。

単に就職をゴールとするのではなく、「自分にとって無理なく続けられる仕事とは何か？」を一緒に考えてくれる姿勢が魅力です。

コミュニケーションが苦手な人、自己理解に自信がない人、ブランクが長い人──どんな立場の人でも、安心してスタートできるような柔軟な支援が用意されています。

働きづらさの原因	ミラトレの支援内容	解消のプロセス	成果実感の例
人間関係のストレス	SST・グループ訓練・模擬就労	対人スキルを段階的に向上	「働く自信がついた」
自己理解の不足	日報／面談／振り返りワーク	強み・弱みを明確化	「向いている仕事が見えた」
継続力に不安	小目標の積み重ね支援	「できた」を重ねる支援設計	「週5で通えるようになった」

「自分に合う職場」を見つけられる準備が整う

ミラトレで行われている訓練は、ただ技術を身につけるためのものではなく、「自分に合った働き方とは何か」を知るための準備でもあります。

人間関係がつらかった経験がある方には、SST（ソーシャルスキルトレーニング）やグループワークを通じて、少しずつ他者との関わりに慣れていけるようなサポートが用意されています。

また、自分自身を深く理解することを目的とした面談や日報、振り返りの時間も設けられており、徐々に「自分の得意」「自分の苦手」が言語化できるようになっていきます。

こうした日々の積み重ねが、自分にとって無理のない職場を選ぶ力につながっていきます。

単に求人を探すのではなく、将来を見据えた職場探しの土台をつくっていくのがミラトレの支援スタイルです。

自分の強みや不得意を可視化し、それに合った職場を見つけやすくなる

自分の強みや不得意なことを頭ではわかっていても、いざ言葉にして伝えるのはなかなか難しいものです。

ミラトレでは、そんな「ぼんやりした自己認識」を明確にするための支援が整っています。

日々の訓練後に記入する日報や、支援員との面談、振り返りのワークなどを通じて、自分の行動や気持ちを客観的に見つめる習慣がついていきます。

その結果、「こういう仕事は向いていないと思っていたけど、意外と得意だった」「人と話すのが苦手だと思っていたけど、少人数なら大丈夫かも」など、新たな気づきが増えていきます。

そうやって得た“自分に関する情報”をもとに、職場選びや働き方の選択肢を広げていくことができるのです。

自分を知ることは、働くことの第一歩になります。

ミラトレを利用する際に必要な料金、費用、手数料など

ミラトレの利用を検討している方にとって、「費用はどのくらいかかるの？」というのはとても気になるポイントだと思います。

実は、ミラトレのような就労移行支援サービスは、障害者総合支援法に基づいて運営されており、一定の条件を満たせば原則として無料で利用することができます。

具体的には、市区町村に対して「障害福祉サービス受給者証」の申請を行い、その認定を受けることで、訓練や支援にかかる基本的な費用は行政が負担してくれる仕組みです。

ただし、昼食代や交通費など、一部の生活に関わる費用は自己負担となるケースもあるため、事前に確認しておくと安心です。

全体としては、経済的な負担を最小限に抑えながら就職に向けた準備ができる制度になっています。

費用項目	内容	負担の有無	補足
利用料	原則無料（市区町村の認定が必要）	無料	障害者総合支援法による支援
昼食代	一部拠点で提供	有料（100～300円／日）	持参も可
交通費	通所のための移動費	自己負担／助成あり	条件により助成金制度適用

原則無料（就労移行支援の制度対象者）

ミラトレのような就労移行支援事業所は、障害者総合支援法に基づいて運営されており、制度の対象となる方であれば原則として無料で利用することができます。

利用には、市町村への申請と受給者証の取得が必要ですが、この手続きは支援員がしっかりとサポートしてくれるため、初めての方でも安心です。

利用料がかからないという点は、経済的な不安を抱えている方にとって大きなメリットとなりますし、「まずは試してみたい」という気持ちでスタートしやすいポイントでもあります。

所得によっては一部自己負担が生じるケースもありますが、ほとんどの方が無料または非常に低額で利用できるため、まずは相談してみることをおすすめします。

市町村に申請後、支援費用は行政が負担。食費や交通費は自己負担あり

ミラトレを利用するには、市町村へ「障害福祉サービス受給者証」の申請を行い、その認定を受けることが必要です。

この申請が通れば、ミラトレの利用にかかる訓練費用や支援費用は行政が全額または大部分を負担してくれる仕組みになっています。

したがって、多くの方が実質的に無料で通所できているのが実情です。

ただし、日々の昼食代や自宅から事業所までの交通費については原則として自己負担となるため、通所を始める前に確認しておくと安心です。

なお、交通費については自治体によって助成制度がある場合もあるため、支援員に相談することで利用できる可能性があります。

無理なく続けるためにも、費用面の不安は早めにクリアにしておくといいと思います。

ミラトレが安心して利用できる理由/就職支援から就職後までしっかりサポート！安心の体制

就職を目指すうえで、「本当にここでいいのかな」「途中でつまずいたらどうしよう」と不安になるのは当然のことです。

ミラトレでは、そういった不安に寄り添う形で、利用者一人ひとりの状況やペースに合わせた支援体制が整えられています。

就職前の訓練だけでなく、就職後の定着支援までサポートが続くため、初めての職場でも安心して働き始めることができます。

また、支援員の質にもこだわっており、福祉資格の保持者や専門的な研修を受けたスタッフが揃っているので、「わかってくれる人がいる」という安心感があります。

医療機関や行政との連携も充実しているため、精神的な不安を抱える方にとっても、安心して通い続けられる環境です。

安心ポイント	支援内容	実際の利用者の感想	継続率に与える影響
定着支援あり	就職後の月1面談／企業フォロー	「就職後も気にかけてくれる」	定着率85％以上に貢献
支援員の資格・研修	福祉有資格者・定期研修あり	「対応が専門的で信頼できた」	不安が少なく継続しやすい
医療・行政との連携	通院配慮／就労可否の判断サポート	「主治医と連携してくれて安心」	無理なく通所・就職できる環境

理由１：厚生労働省指定の就労移行支援事業である

ミラトレは、厚生労働省が指定する「就労移行支援事業所」として運営されており、法律に基づいたサービス提供がなされています。

これは、国が認可した事業所であるという安心感につながるだけでなく、支援の質や内容が一定の基準を満たしていることの証でもあります。

福祉サービスというと、なんとなく不透明に感じる方もいるかもしれませんが、ミラトレは法的な枠組みに則って運営されているため、制度のもとでしっかりと支援が受けられます。

さらに、福祉サービス受給者証を取得すれば、基本的に無料または低額で通所できるのも利用しやすさの一因です。

「安心できる環境で、働く力をつけたい」と願う方にとって、信頼できるスタート地点になります。

理由２：就職後の定着支援も制度内でサポートされている

ミラトレの支援は、就職した瞬間に終わるわけではありません。

むしろ、働き始めてからが本番と捉えており、定着支援というかたちで制度内のサポートが継続します。

具体的には、就職後の職場で困りごとが起きた際の相談対応や、月に1回程度の面談を通じたフォローアップなどが行われています。

企業側へのアプローチも行ってくれるため、自分一人では伝えにくい悩みや配慮事項についても、安心してサポートを受けることができます。

このような継続的な支援があることで、「せっかく就職したのに長続きしなかった…」というケースを防ぎやすくなり、結果として定着率も高くなるのです。

自分のペースで安心して働き続けられる仕組みが、しっかりと整えられています。

理由３：全国に拠点があり、地域密着型の支援が受けられる

ミラトレは全国各地に拠点を展開しており、都市部から地方まで幅広いエリアで支援が受けられる体制が整っています。

どの拠点でも基本的な支援の内容は共通しており、一定の質が担保されている一方で、地域の特性や就職先事情に応じた「地域密着型」の対応も行われています。

たとえば、地元の企業との連携を活かした就労実習や、地域の医療機関との連携による通院配慮など、その土地ならではの支援が可能になっています。

身近なところにあるからこそ、通いやすく、生活リズムにも取り入れやすいというのも嬉しいポイントです。

遠方への引っ越しや転居後も、同じサービスを受けられる安心感があるため、長期的に見ても利用しやすい支援機関だと言えます。

ミラトレの解約、退会の方法/もし退会したくなった場合はどうすればいい？

ミラトレを利用している中で、「退所したほうがいいかもしれない」と感じるタイミングが訪れることは珍しくありません。

体調の変化や、生活スタイルの見直し、他の支援サービスへの切り替えなど、その理由は人によってさまざまです。

そんなときに大切なのは、「辞めづらいかも…」と一人で抱え込まずに、まずは支援員に気持ちを伝えることです。

ミラトレでは、利用者の気持ちを尊重しながら柔軟に対応してくれる体制が整っているため、無理に通い続けるようなプレッシャーはかかりません。

また、退所後も次の支援先につなぐなどの配慮もしてもらえるので、安心して今後の道を選ぶことができます。

手続き内容	実施方法	所要期間	サポートの有無
利用終了の相談	支援員に口頭相談	即日 or 数日以内	説明と代替案あり
書類提出	契約解除届の記入・提出	1週間程度	支援員が手続き補助
退所後の支援	他機関・ハローワーク連携へ橋渡し	継続支援先の紹介あり	退所後の道筋も案内あり

方法１：支援員に相談すれば柔軟に対応してくれる

ミラトレでは、退所を検討している利用者に対して「なぜそう思ったのか」という気持ちに丁寧に耳を傾けてくれます。

まずは口頭で支援員に相談するだけでも大丈夫なので、「はっきり決めきれていないけど話したい」という段階でも問題ありません。

多くの場合、支援員との会話の中で自分の気持ちが整理され、新たな選択肢が見えてくることもあります。

退所が決まった場合も、スムーズに手続きを進められるようにサポートしてもらえるので、「迷惑かけたらどうしよう」という心配もいりません。

無理に引き止められることもなく、利用者の立場に立った柔軟な対応が受けられるのは、ミラトレならではの安心感です。

方法２：契約書に基づき、書面提出や相談のうえで退所可能

退所の意思が固まったら、契約書に基づいて「契約解除届」という書類を提出することで正式な手続きが行われます。

といっても難しい作業ではなく、支援員が書類の書き方を丁寧に教えてくれるので、安心して進めることができます。

書面提出の前に支援員と面談を行うことで、退所に関して不明な点や不安に感じていることもクリアにすることができます。

形式的な手続きとはいえ、「これまで頑張ってきたことの区切り」として丁寧に扱ってくれる姿勢があり、最後まで気持ちよく終えられるのもポイントです。

状況によっては、手続き後に数日で退所することも可能なので、急な事情がある場合も柔軟に対応してもらえます。

方法３：自治体と連携して、退所後の支援移行も検討できる

ミラトレを退所したあとも、「今後どうすればいいかわからない」という不安を感じる方も少なくありません。

そうしたケースに対しては、ミラトレが自治体やハローワーク、他の福祉サービスと連携しながら、次の支援先や就労支援機関への橋渡しをサポートしてくれます。

「ここで終わり」ではなく、「次の一歩をどうするか」を一緒に考えてくれる体制があるので、退所後に孤立することなく前を向いて進むことができます。

中には、自宅から通いやすい他の事業所を紹介してもらったり、生活リズムを整える別の支援サービスへとつなげてもらった方もいます。

退所はゴールではなく、新しいスタートの準備段階。

そう感じられる支援が用意されています。

ミラトレの利用方法、登録方法/無償相談や見学の申し込み方法について

ミラトレを利用してみたいと思ったとき、「どうやって申し込むの？」「何から始めればいいの？」という不安を抱く方も多いのではないでしょうか。

初めて就労移行支援を検討する方でも安心して手続きを進められるように、ミラトレでは登録までの流れがわかりやすく整理されています。

まずは気軽な見学からスタートし、その後に体験通所や市町村への申請、正式な契約というステップを踏んで利用を開始できます。

それぞれの段階でスタッフがしっかりサポートしてくれるので、「役所の手続きが不安」「書類が苦手」という方も心配ありません。

無理なく進められる環境が整っているからこそ、多くの方が一歩を踏み出せているのです。

ステップ	内容	方法	所要時間
ステップ1	見学予約	WEB／電話／LINE相談可	即日〜
ステップ2	見学・体験通所	希望日に施設訪問／体験参加	30〜90分程度
ステップ3	市町村への利用申請	障害福祉サービス受給者証の申請	約2週間（地域差あり）
ステップ4	利用契約・通所開始	支援プラン作成／初日同行あり	申請後すぐ可能

登録方法１：公式サイトから資料請求や無料相談を申し込む

ミラトレへの第一歩としておすすめなのが、公式サイトからの資料請求や無料相談の申し込みです。

サイト上のフォームに必要事項を入力するだけで、パンフレットや支援内容の詳しい情報を自宅に取り寄せることができます。

どんな支援が受けられるのか、施設の雰囲気はどうなのか、就職支援の流れはどうなっているのかなどがわかりやすくまとめられており、読むだけでもイメージが湧いてきます。

さらに、電話やオンラインでの無料相談を申し込めば、支援員と直接話をすることができ、自分に合った支援内容を具体的に聞くことが可能です。

資料請求や相談は無料で行えるので、「まずは情報を集めたい」という方には最適なスタート方法です。

登録方法２：電話やWEBフォームで見学予約が可能

ミラトレでは、実際に施設を見てみたいという方向けに、見学の予約がいつでも可能です。

電話はもちろん、公式サイトのWEBフォームやLINEからも申し込むことができ、希望の日程を伝えればスタッフが丁寧に対応してくれます。

見学では、訓練が行われている様子や支援員の雰囲気、通所している利用者の表情などを自分の目で確認できます。

「どんな場所か分からないまま通うのは不安」という方も、まず見学に来てみるだけで気持ちがぐっと楽になることが多いです。

さらに、当日に希望すれば体験通所も可能なので、短時間でも実際のプログラムに参加してみることで、「ここで頑張ってみようかな」という気持ちを後押ししてくれます。

登録方法３：見学・体験後、市町村への利用申請を行う

見学や体験通所を通じてミラトレでの支援に納得できたら、次は市町村での「障害福祉サービス受給者証」の申請手続きに進みます。

この受給者証が発行されることで、正式にミラトレを利用できるようになります。

申請には必要書類の提出が必要ですが、支援員が丁寧にサポートしてくれるので心配はいりません。

「何を準備すればいいのか分からない」「申請の流れが不安」という方でも、一つひとつ確認しながら進められるような体制が整っています。

申請から発行まではおおよそ2週間程度が目安ですが、地域によっては多少前後する場合もあります。

受給者証が発行されたら、いよいよ利用契約と通所のスタートです。

ここからは自分に合った支援プランに沿って、少しずつ「働く力」を育んでいくことができます。

ミラトレの運営会社・会社概要を紹介します

会社名：パーソルチャレンジ株式会社

本社住所：東京都港区南青山1-15-5

代表者名：池田健一

設立年月日：2011年7月1日

資本金：4500万円

事業内容：障害者雇用支援、就労支援事業など

参照：公式サイト「 https://www.miratore.jp/」

働きずらさを感じている人におすすめの転職サービス

働くことに対して不安を感じている方や、これまで何度も仕事が続かなかったという経験を持つ方にとって、自分に合った職場を見つけることは簡単ではありません。

特に、障害や特性による「働きずらさ」は、求人情報だけを見てもなかなか解消できないものです。

そんなときこそ、専門的なサポートを提供してくれる転職支援サービスの活用がとても効果的です。

最近では、障害のある方に特化したエージェントや就労支援機関が増えており、個別の特性に合わせた求人紹介や、面接対策、職場定着のサポートまで一貫して支援してくれるところが多くなっています。

ここでは、安心して利用できる転職支援サービスをいくつかご紹介します。

「LITALICOワークス口コミ評判」：体験談をもとにした安心できる利用者の声

LITALICOワークスは、障害のある方の就労支援を専門に行っている支援サービスで、特に丁寧な個別対応が評判です。

利用者の口コミでは、「じっくり話を聞いてくれた」「自分に合った働き方を一緒に考えてくれた」といった声が多く寄せられています。

実際の訓練では、ビジネスマナーや就職活動の準備はもちろん、職場でのコミュニケーションの練習などもあり、働く上での土台作りをしっかりサポートしてくれます。

また、就職後の定着支援もあり、長く安定して働き続けたい方にも心強い支援体制が整っています。

初めての就労支援に不安がある方でも、安心して一歩を踏み出せる場所です。

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dodaチャレンジ｜企業とのマッチング力が高い

dodaチャレンジは、障害者雇用に特化した転職支援サービスとして、企業とのマッチング精度の高さが魅力です。

カウンセリングでは、求職者の希望や課題をしっかりとヒアリングし、それに合った求人を紹介してくれます。

担当者が企業の担当者とも連携を取りながら進めてくれるため、無理のない就職が実現しやすいと評判です。

また、履歴書の書き方や面接対策といった基本的なサポートに加え、職場見学や業務内容の調整など、働き始める前にしっかり準備ができる体制も整っています。

「合わない職場に入ってしまうのでは」という不安がある方にとって、信頼できるサポートがあるのは心強いですよね。

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ランスタッド｜グローバル企業とのつながりも魅力

ランスタッドは、世界中に拠点を持つ人材会社であり、グローバル企業や大手企業とのつながりが強いのが特徴です。

障害者向けの転職支援にも積極的に取り組んでおり、特に専門スキルを活かしたい方やキャリアアップを目指す方にとっては、魅力的な選択肢のひとつです。

英語スキルやITスキルを活かせる職場、在宅勤務やフレックス制など柔軟な働き方ができる求人も多く、自分のライフスタイルに合った働き方を実現したい方におすすめです。

また、担当者の専門知識も高く、安心して任せることができるとの声も多く聞かれます。

将来を見据えて、長く働ける職場を探したい方にはぴったりの支援です。

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atGP｜求人の質にこだわる障害者専門エージェント

atGPは、「働きやすさ」に重点を置いた求人紹介を行っている、障害者専門の転職支援サービスです。

量よりも質を重視し、「どんな職場なら自分が安心して働けるか」という視点で企業とのマッチングを進めてくれます。

担当者との面談を通じて、過去の就労経験や生活スタイル、希望条件などを丁寧にヒアリングしたうえで、条件に合った求人を提案してくれるので、ミスマッチが起こりにくいのが特徴です。

また、就職後も定着支援を行ってくれるため、「働き始めた後も相談したい」という方にとって大きな安心材料になります。

障害者雇用の専門性が高く、信頼して任せられるエージェントです。

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ミラトレ｜働く力を実践で養う訓練型の支援

ミラトレは、就職前に必要なスキルや習慣を身につけることができる、訓練型の就労移行支援事業所です。

模擬オフィスでの実務訓練やチームでのワークを通して、実際の職場に近い環境で経験を積むことができます。

訓練の内容はとても実践的で、電話応対やパソコン業務、スケジュール管理など、「就職したあとに困らないように」設計されています。

支援員との距離も近く、日々の振り返りや面談を通じて、自分の特性や強みに気づけるような関わり方をしてくれるのも魅力です。

就職後には職場定着の支援もあり、「働きたいけど不安がある」という方が安心して挑戦できる仕組みが整っています。

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ミラトレのよくある質問

質問１：就労経験がないと通えませんか？

ミラトレは、これまでに一度も働いたことがない方でも安心して通える場所です。

実際、利用者の中には学生を卒業したばかりの方や、長いブランクがある方、働いた経験がないことに不安を抱えている方も多くいらっしゃいます。

大切なのは「これから働いてみたい」という気持ちです。

ミラトレでは、基本的な生活習慣の見直しからスタートし、職場でのマナーや働く上での姿勢、コミュニケーションの取り方など、一から丁寧に教えてくれる訓練プログラムが整っています。

支援員も就労経験の有無に関係なく、その人に合ったペースでサポートしてくれるので、「経験がないから不安」と感じている方でも無理なく通うことができる仕組みになっています。

質問２：毎日通所しないといけませんか？

ミラトレでは、最初から毎日通所する必要はありません。

通所のペースは利用者一人ひとりの体調や生活状況に合わせて柔軟に調整できます。

例えば、週2〜3日からスタートして、慣れてきたら少しずつ日数を増やしていくという方法も可能です。

無理をして通い続けることで体調を崩してしまっては意味がありませんから、自分にとって「ちょうどいいリズム」で通所することが大切です。

また、支援員と相談しながら通所スケジュールを組めるので、その時々の体調や事情に合わせて対応してもらえる安心感もあります。

焦らず、自分のペースで「できることから始める」スタイルだからこそ、長く続けていけるのだと思います。

質問３：就職までにどれくらいかかりますか？

ミラトレを利用してから就職するまでにかかる期間は、人によってさまざまです。

平均的には6か月から1年ほどで就職につながる方が多いと言われていますが、なかには3か月程度で就職する方もいれば、じっくり時間をかけて1年以上通ってから就職される方もいます。

重要なのは、期間の長さよりも「自分に合った働き方」を見つけることです。

ミラトレでは定期的な面談を通じて目標や希望を確認しながら、一人ひとりのペースに合わせて訓練内容を調整してくれます。

「今は少し立ち止まって考えたい」という時期があっても大丈夫です。

焦らずに、自分が納得できる形で前に進めるよう、しっかりと支援してくれる環境が整っています。

質問４：精神障害・発達障害どちらにも対応できますか？

はい、ミラトレは精神障害・発達障害の両方に対応した就労移行支援サービスです。

うつ病や双極性障害、統合失調症などの精神障害をお持ちの方、また自閉スペクトラム症（ASD）やADHDといった発達障害の診断を受けた方など、さまざまな特性を持つ利用者の方が通っています。

支援員は障害特性に関する知識と経験があり、それぞれの悩みや苦手に合わせた対応をしてくれるため、「ここなら話せる」「自分のことをわかってくれる」と感じやすい環境です。

また、支援内容も一律ではなく、個別の支援計画に基づいて訓練内容や面談頻度を調整することができます。

特性に不安がある方こそ、安心して相談できる場所になっています。

質問５：通っている人の年齢層はどれくらいですか？

ミラトレに通っている方の年齢層は、主に20代から40代が中心ですが、50代の方もいらっしゃいます。

就職を目指して通う方が多いため、若い世代も多い一方で、「長いブランクからの再就職を目指したい」「前職の環境が合わなかったので、今度こそ自分に合った仕事を見つけたい」といった理由で通っている30〜50代の方も決して珍しくありません。

年齢に関係なく、誰でも自分のペースで取り組める環境が整っているため、「若い人ばかりだったらどうしよう」という不安は不要です。

実際に年齢が近い仲間がいることで安心できたり、年齢を超えて助け合えるような雰囲気があったりと、温かく落ち着いた空気の中で過ごせるのも魅力の一つです。

参照：公式FAQ「 https://www.miratore.jp/faq」